Kimberly-Clark in Salzburg Bewertungen

 1
Bewertung 3.5/5
3.5/5
basierend auf 59 externen Bewertungen
Gniglerstr. 5 -7, 5020 Salzburg, Österreich
Telefon:  +43 662 872276
MwSt-IdNr.: FN 34484 m
  Handel
Bewertung 3.5/5
3.5/5
basierend auf 59 externen Bewertungen

Kimberly-Clark
Premium-Profil inaktiv
Premium-Profil inaktiv

Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Kimberly-Clark.

Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.

Alle
Positiv (0)
Neutral (4)
Negativ (0)
Neueste Bewertungen
Letzte Antworten
Der beliebteste
Fragen
Alle

Da Sie beim Rekrutierungsprozess für eine Stelle bei Kimberly-Clark in Salzburg involviert waren, werden Sie vielleicht so höflich sein und genau aufschreiben, wie das ganze Vorstellungsgespräch war? Wissen Sie, ob es noch Angebote auf der Seite: simplyhired gibt?

2025-01-15 19:33
Bewertungen über Kimberly-Clark:
3.5/5
basierend auf 59 Bewertungen 
Vorteile:
  • Unternehmen bietet gute Arbeitsatmosphäre mit einem freundlichen Miteinander und respektvollem Umgang durch Vorgesetzte.

  • Work-Life-Balance wird allgemein positiv wahrgenommen, besonders durch flexible Schichtsysteme und Urlaubsmöglichkeiten.

  • Gleichberechtigung und Förderung junger Mitarbeiter in Führungspositionen wird als positiv hervorgehoben.

  • Gehalt und Sozialleistungen sind attraktiv, inklusive Extras wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, sowie zusätzliche Leistungen wie Jobrad.

  • Kollegenzusammenhalt und der Umgang mit älteren Kollegen werden besonders positiv bewertet, sowie allgemeine Sozialleistungen.

Nachteile:
  • Einige Bewertungen deuten auf Probleme mit dem Betriebsrat hin, der mehr die Interessen des Arbeitgebers als die der Arbeitnehmer vertreten soll.

  • Schichtarbeit kann bei einigen Mitarbeitern für Unmut sorgen und die Work-Life-Balance beeinträchtigen.

  • Mikromanagement und hoher Kontrollaufwand im Management wird kritisiert, besonders im Vertriebsbereich.

  • Es gibt Beschwerden über zu viele Meetings, die als unnötig empfunden werden.

  • Einige Mitarbeiter empfinden das Handling von Urlaubsregelungen als unflexibel.

KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen

Umweltbewusstsein bei Kimberly-Clark in Salzburg geht über das Geschäft hinaus durch die Förderung von nachhaltigen Praktiken. Welche nachhaltigen Initiativen gibt es? Könnten diese als Vorbild für andere Unternehmen dienen?

Kimberly-Clark in Salzburg bietet ein breites Spektrum an Sozialleistungen, darunter Ermäßigungen bei Kultur- und Freizeitveranstaltungen der Branche, was für die Mitarbeiter sehr attraktiv ist.

Wie ist das Arbeitsklima bei Kimberly-Clark ?

Beliebt bei Arbeitssuchenden in der Branche Handel