
Gibt es neue Herausforderungen in der Produktion bei KIESELSTEIN International?
Unternehmen bietet Leistungsgerechte Entlohnung und hat einen guten Umgang mit älteren Kollegen.
Offene Kommunikation und konstruktive Kritik werden geschätzt.
Gleichberechtigung wird unabhängig von Geschlecht beachtet.
Das Unternehmen arbeitet mit einem jungen, dynamischen Team und ist offen für interessante, internationale Aufgaben.
Einige Berichte deuten darauf hin, dass es eine Gleichgültigkeit im Management gibt.
Mitarbeiter berichten von negativen Arbeitsbedingungen und nicht existierender Work-Life-Balance in einigen Fällen.
Es gibt eine hohe Fluktuation und teilweise fehlendes Umwelt-/Sozialbewusstsein.
Probleme mit der Kommunikation und unzureichende Unterstützung während der Corona-Situation wurden berichtet.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Hat KIESELSTEIN International in Chemnitz bereits mit der Umsetzung der digitalen Übermittlung von Arbeitsverträgen begonnen?
Wir warten immer noch auf neue Nachrichten zur Arbeit in der Stelle als Einkaufsleiter in Chemnitz