Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Kieback & Peter Immobilienverwaltungsgesellschaft.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Jede Phase der Rekrutierung war interessant und anspruchsvoll, aber schließlich kann man die Stelle von Finanzbuchhalter (m/w/d) bekommen. Man kann empfehlen!
Mehrere Rezensionen heben die zukunftsfähige Branche und die digitale Transformation des Unternehmens hervor. Eine offene und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie gute Fehlerkultur werden besonders geschätzt. Die Work-Life-Balance scheint durch flexible Phasen geprägt zu sein, und es gibt Förderung und Fortbildungsmöglichkeiten für Mitarbeiter. Einige Rezensionen berichten von fairen Gehältern, guten Sozialleistungen, und starkem Engagement für Nachhaltigkeit. Die Zusammenarbeit und das Verhalten der Vorgesetzten werden ebenfalls positiv hervorgehoben.
Negativ bemerkt wurde, dass das Unternehmen nach außen besser wirkt als es intern ist, mit Kritik an Kommunikation und dem Verhalten bei Fehlern durch Vorgesetzte. Einzelne Kommentare erwähnen eine zu große Bürokratie, sowie Schwächen in der IT-Struktur. In einigen Bewertungen werden die hohen Überstunden kritisiert. Ein weiterer Kritikpunkt ist die Langsamkeit in der Integration neuer Technologien und eine gewisse Risikoscheu, die das Unternehmen zurückhalten könnten.
Vielleicht gibt es eine Person, die derzeit dort beschäftigt ist und uns über die Beschäftigung bei dieser Firma mitteilen möchte? Wie sieht jetzt die Arbeit bei der Firma Kieback & Peter Immobilienverwaltungsgesellschaft aus? Wir warten auch auf neue Nachrichten über Arbeitsangebote und die Atmosphäre!
Die freundliche Organisationskultur bei Kieback & Peter Immobilienverwaltungsgesellschaft in Berlin ist eine der größten Stärken des Unternehmens. Die Mitarbeiter fühlen sich wohl und sind bereit, sich an verschiedenen Unternehmensinitiativen zu beteiligen.