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Die Investition in die Entwicklung von Führungskräften und zukünftigen Managern ist eine Schlüsselstrategie bei Kern-Haus in Ravensburg, die die langfristige Stabilität und den Erfolg des Unternehmens gewährleistet.
Wie unterstützt Kern-Haus in Ravensburg die Zusammenarbeit und Integration zwischen Abteilungen?