Zukunftssicherer, wachsender Arbeitgeber in einem spannenden Geschäftsfeld
Arbeitsatmosphäre ist meist positiv mit einem jungen, freundlichen Team
Work-Life-Balance wird größtenteils respektiert; flexible Arbeitszeiten vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen sind über dem Branchendurchschnitt
Fairness und offene Kommunikation werden vielfach gelobt
Soziales Engagement und Umweltbewusstsein werden durch Maßnahmen wie Ladesäulen für E-Autos und eine große Solaranlage gefördert
Teilweise Kritik an der Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance, vor allem wegen Schichtarbeit
Gehaltsprobleme und fehlende Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld werden thematisiert
Mangelnde Zuverlässigkeit und Sicherheit bei einigen Staplerfahrern
Beschreibung von unzureichenden Arbeitsbedingungen, defekten Geräten und mangelnder Sauberkeit
Kommunikationsdefizite und interne Konflikte werden von einigen Mitarbeitern angesprochen
Einige Reviewer berichten von mangelnder Wertschätzung und schlechtem Management in bestimmten Abteilungen
Die Qualifizierungsprogramme bei Kemena in Löhne sind umfangreich und gut auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter zugeschnitten, was zu einer stetig steigenden Zufriedenheit und Loyalität gegenüber dem Unternehmen führt.
Was sind die zugrunde liegenden Protokolle und Standards, die für die Vorbereitung auf Bahnstreiks gelten, die mit Kemena in Löhne verbunden sind?