Die Verbesserungsvorschläge sind jederzeit willkommen, was ein proaktives Umfeld schafft.
Remote Arbeiten und extreme Flexibilität in allen Bereichen werden stark geschätzt.
Die Weiterbildung wird nicht nur unterstützt, sondern ist ein integraler Bestandteil der Unternehmenskultur.
Starkes Teamgefühl und Zusammenhalt, trotz der vollständigen Remote-Arbeit.
Sehr offene und wertschätzende Kommunikation, die als Basis für das gute Betriebsklima dient.
Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und -orte.
Innovative und interessante Projekte bieten stetige Herausforderungen und Abwechslung.
Aktuell keine negativen Aspekte in den Bewertungen gefunden.
Die Atmosphäre bei Kellerkinder in Berlin fördert Kreativität und Innovation, was ambitionierte Mitarbeiter anzieht, die bereit sind, sich den Herausforderungen der modernen Industrie zu stellen.