Mitarbeiter schätzen das kollegiale Umfeld, die flexiblen Arbeitszeiten, und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten.
Das Unternehmen wird für seine Offenheit für Verbesserungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten gelobt.
Respektvoller Umgang und gute Work-Life-Balance werden regelmäßig hervorgehoben.
Es gibt Kritik hinsichtlich begrenzter Aufstiegsmöglichkeiten und mangelnder Unterstützung bei der Karriereentwicklung.
Einige Mitarbeiter empfinden die Kommunikation mit Vorgesetzten als verbesserungswürdig und beschreiben das Managementverhalten manchmal als hinterlistig bzw. nicht respektvoll gegenüber älteren Kollegen.
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Bei KATHREIN Solutions ist eine Kultur der Zusammenarbeit und gegenseitigen Unterstützung von grundlegender Bedeutung für den Erfolg des Unternehmens. Die Mitarbeiter von Stephanskirchen fühlen sich hier zu Hause und ihre Arbeit wird wirklich geschätzt.