Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Kassenzahnärztliche Vereinigung für den Regierungsbezirk Freiburg.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Kassenzahnärztliche Vereinigung für den Regierungsbezirk Freiburg in Freiburg bietet ein ausgezeichnetes Onboarding-Programm, das den Neueinstieg erleichtert. Welche Schritte umfasst das Onboarding? Wie wird sichergestellt, dass neue Mitarbeiter sich willkommen fühlen?
Mitarbeiter heben die Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft hervor.
Es wird eine gute Arbeitsatmosphäre mit flexiblem Work-Life-Balance und menschlichem Umgang wahrgenommen.
Kollegenzusammenhalt und Vorgesetztenverhalten werden als positiv erlebt.
Die Räumlichkeiten der KZV sind modern und mit Indoor-Grünanlagen freundlich gestaltet.
Fortbildungen werden regelmäßig angeboten und sind hochwertig inklusive guter Bewirtung.
Es gibt Kritik an zu wenig Arbeitsauslastung in manchen Abteilungen, was zu Langeweile führt.
Die Geschäftsführung wird als launisch beschrieben, was ein schlechtes Betriebsklima verursacht.
Ein Mangel an Kommunikation und Feedback wird kritisiert.
Negative Erfahrungen an der Rezeption wurden durch als arrogant wahrgenommene Angestellte berichtet.
Die persönliche Entwicklung bei Kassenzahnärztliche Vereinigung für den Regierungsbezirk Freiburg in Freiburg einen hohen Stellenwert hat, was zu hoher Zufriedenheit und engagierten Mitarbeitern führt, die ihre Ziele erreichen können.