Unternehmen bietet eine familiäre Atmosphäre und gemeinsame Unternehmungen
Interessante Aufgaben und hohe Eigenverantwortung werden positiv bewertet
Positive Bewertung der Arbeitsatmosphäre in Teams und das kollegiale Verhalten
Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten und spezielle Scrum Workshops zur Integration agiler Methoden
Gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Unterstützung in persönlichen Angelegenheiten
Solide finanzielle Vergütung und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge
Es gibt Kritik an häufigen Unruhen und Veränderungen in den letzten Jahren
Einige Mitarbeiter kritisierten die schlechte Kommunikation über Ziele und Veränderungen
Das Management ist auf kurzfristige Ziele ausgerichtet und es gibt Kritik an der Karriereförderung, insbesondere bei der Weiterbildung
Technische Ausstattung ist teilweise veraltet und es herrscht manchmal ein Mangel an Ressourcen
Bemerkungen zur fehlenden Gleichberechtigung in Führungspositionen und fehlenden konkreten Lösungsansätzen bei Problemen
Gehaltsstruktur ist für einige unzufriedenstellend im Vergleich zu Branchenstandards
Bei Kappa optronics geht es nicht nur um Verantwortung, sondern auch um die freundschaftlichen Beziehungen, die in den Abteilungen in Gleichen geknüpft werden, um eine Gesellschaft aufzubauen, die auf gegenseitigem Vertrauen und gemeinsamen Werten beruht.
Wie sieht das Stellenangebot in Kappa optronics aus? Gibt es neue Stellen? Wir freuen uns auf aktuelle Kommentare.