Lesen Sie 13 Bewertungen über kamdi24.de von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Arbeitgeber setzen verstärkt auf digitales Onboarding. Wie läuft das für neue Mitarbeiter bei kamdi24.de ab?
Dynamisches Arbeitsumfeld – Als Online-Händler im Bereich Heiz- und Kaminprodukte bietet kamdi24.de ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld.
Flexible Arbeitszeiten – Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen, die eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen.
Mitarbeiterorientierte Unternehmenspolitik – kamdi24.de legt Wert auf das Wohlergehen seiner Angestellten und bietet daher verschiedene Zusatzleistungen wie Gesundheitsförderung.
Spezialisierte Produktpalette – Die spezifische Ausrichtung auf Heiz- und Kaminprodukte kann die Vielfalt der Arbeitsaufgaben einschränken und weniger Möglichkeiten für Arbeiten außerhalb dieser Nische bieten.
Kleineres Unternehmen – Als kleinerer Online-Händler können die Ressourcen begrenzter sein im Vergleich zu größeren E-Commerce-Plattformen, was zu Herausforderungen in der Skalierung und im Wettbewerb führen kann.
Regionale Begrenzung – Die Arbeitsmöglichkeiten könnten hauptsächlich auf den Standort des Unternehmens limitiert sein, was für manche Bewerber:innen die Erreichbarkeit einschränken könnte.
Könnten Sie bitte erklären, wie die Arbeit als Webdesigner bei kamdi24 aussieht? Welche Vorteile bietet kamdi24 seinen Mitarbeitern neben einer angenehmen Arbeitsumgebung und regelmäßiger Weiterbildung? Wie hoch ist das Gehalt als Webdesigner bei kamdi24 im Vergleich zur Branche?
Wie plant kamdi24.de in Dresden die vollständige Umsetzung der Vorgaben des BEG IV zur digitalen Dokumentation?
Stellt kamdi24.de für die Position Mitarbeiter Kundendienst Französisch (m/w/d) oder anderweitig Mitarbeiter ein? Danke schön.