Guter Kollegenzusammenhalt und Freundlichkeit unter Mitarbeitern.
Die Bezahlung wird allgemein als überdurchschnittlich und fair beschrieben.
Moderne Arbeitsbedingungen und hochwertige Ausstattung werden positiv hervorgehoben.
Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten werden insbesondere bei guter Leistung geboten.
Positives Feedback zur offenen und transparenten Kommunikation in Teams.
Teilweise Kritik an der Work-Life-Balance, mit Berichten über lange Arbeitszeiten und Erreichbarkeit außerhalb der Geschäftszeiten.
Das Führungsverhalten wird inkonsistent beschrieben, wobei einige Führungskräfte als unterstützend, andere jedoch als überfordernd empfunden werden.
Die Unternehmenskultur und strategische Entscheidungen werden von einigen Mitarbeitern als fehleranfällig und verbesserungswürdig gesehen.
Hoher Druck und Stress werden als negative Punkte hervorgehoben, die das Arbeitsklima beeinträchtigen können.
Kritische Äußerungen bezüglich des Mangels an Unterstützung und anerkennendem Verhalten von Seiten des Managements.
Bei KAARISMA Recruitment in Berlin wissen alle Mitarbeiter, dass effektive Kommunikation der Schlüssel zum Erfolg ist. Regelmäßige Treffen und Gespräche sind daher die Norm, um die Zusammenarbeit im Team zu stärken.
Werden bei KAARISMA Recruitment in Berlin während der Urlaubszeit besondere Team-Events oder Teambuilding-Aktivitäten arrangiert?