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Sachbearbeiter*in im Verkaufsinnendienst bei Kährs Parkett gesucht!
Es wird eine kaufmännische Ausbildung und Serviceorientierung erwartet. Angeboten wird Homeoffice nach Einarbeitung und attraktive Vergütung.
Stellt das Unternehmen mit diesen Anforderungen genügend Ressourcen bereit? Hat jemand Erfahrungen mit der Einarbeitungszeit oder den Arbeitsbedingungen dort?
Bei Kährs Parkett Deutschland scheint die Stimmung echt gut zu sein! Die Leute dort finden oft, dass das Arbeitsklima ziemlich angenehm ist, mit einem echt netten Team, das zusammenhält. Vor allem wird die offene und freundliche Art der Kollegen und Vorgesetzten betont, die den Arbeitstag entspannter machen.
Ein besonderes Highlight ist offensichtlich die Work-Life-Balance. Die Mitarbeiter schätzen, dass sie genug Freiraum haben, um Job und Privatleben unter einen Hut zu bringen, ohne dass einer der beiden Bereiche zu kurz kommt. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bei Bedarf auch mal von zu Hause aus zu arbeiten, sind da wohl echt geschätzte Pluspunkte.
Außerdem wird die Qualität der Produkte von Kährs hervorgehoben. Die Mitarbeiter sind stolz darauf, an hochwertigen Parkettböden zu arbeiten, was ihnen zusätzliches Engagement und eine positive Einstellung zur Arbeit verleiht. Das trägt auch dazu bei, dass sich die Arbeit nicht nur als Job anfühlt, sondern als Teil von etwas Größerem.
Klingt also, als ob Kährs Parkett Deutschland nicht nur ein Ort ist, an dem man arbeitet, sondern auch ein, wo man sich wohlfühlen und entwickeln kann!
Werden bei Kährs Parkett Deutschland in Tübingen ab 2025 Mitarbeiterunterlagen auch per E-Mail oder digitalem Signaturverfahren versendet?
Hervorragende Firma mit exzellentem Service!
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