Zeiteinteilung ist meistens flexibel und kann selbst gestaltet werden.
Technische Ausstattung im Fachbereich gut.
Einige Stellen bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Zeugnisübergabe
Beschäftigung ist zwar sicher, aber hat begrenzte Aufstiegschancen.
Sehr familienfreundlich mit Möglichkeiten für flexible Arbeitsgestaltung.
Fort- und Weiterbildungsprogramme sind vorhanden.
Arbeitsumfeld wird möglichst ergonomisch gestaltet.
Überstunden können weder abgefeiert noch ausbezahlt werden.
Mangelndes Interesse am Studenten; Professoren sind oft nicht ansprechbar.
Leistungsdruck ohne angemessene Gegenleistung, geprägt durch quasi-aristokratische Korruption.
Mobbing wird toleriert, und es gibt wenig Wertschätzung für Mitarbeiter.
Fehlende Transparenz und Unterstützung bei Problemen durch Vorgesetzte.
Häufig nur kurzfristige Hilfen in Karriere und Weiterbildung.
Vorgesetztenverhalten oft inadäquat, vor allem bei Problemlösungen.
Könnte über die Hauptaufgaben der Projektkoordinator/in im Bereich nachhaltige Mobilität gesprochen werden? Wie sieht das Angebot der Justus-Liebig-Universität bezüglich der Vergütung und zusätzlichen Vorteile aus? Ist es notwendig, bereits Erfahrung oder öffentlichen Beschaffungswesen zu haben, um sich auf die Stelle zu bewerben?
Die Liebe zum Detail im Mitarbeiterservice in Gießen hervorragend ist und zu einer guten Atmosphäre und effektiven Zusammenarbeit führt.
Hast Du interessante Neuheiten über Justus-Liebig-Universität? Teile Dein Wissen mit unseren Nutzern und gestalte den Arbeitsmarkt.