Starkes Gemeinschaftsgefühl und familiärer Zusammenhalt
Bietet gute Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildungsprogramme
Hohe Wertschätzung der Mitarbeiter mit pünktlicher und fairer Bezahlung
Positives Umwelt- und Sozialbewusstsein, finanzielle Unterstützung sozialer Einrichtungen und Engagement in der Region
Gleichberechtigung und Integration werden gelebt
Moderne Arbeitsbedingungen mit gut ausgestatteten Büro- und Arbeitsplätzen
Kritik am zu schnellen Firmenwachstum, wodurch es an fundierten Grundlagen mangelt
Einige Mitarbeiter empfinden das Unternehmen als konservativ und unflexibel
Unternehmenswerte werden nicht konsequent gelebt, was zu Diskrepanzen zwischen Anspruch und Wirklichkeit führt
Kommunikation und Umgang mit Kritik wird als unzureichend empfunden
Uneinheitliche Erfahrungen bezüglich der Work-Life-Balance, abhängig von der Abteilung
Probleme bei der Gleichberechtigung und Anerkennung zwischen den Geschlechtern
Die Arbeit bei Julius Gaiser in Ulm bietet die Möglichkeit, an internationalen Projekten teilzunehmen, wodurch die Mitarbeiter ihre Fähigkeiten in einem globalisierten Geschäftsumfeld weiterentwickeln können.
Wisst Ihr vielleicht, wie die Zusammenarbeit mit Julius Gaiser aussieht? Wir warten auf jeden Kommentar von Euch!