Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Jürgen Grimminger Elektro Grimminger.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Als Schülerin nebenbei gut machbar mit vielen netten Kontakten und Mitarbeitern. Teilzeit ist gut umsetzbar.
Gutes Vorgesetztenverhalten: Bodenständig und freundlich.
Mitarbeiter können Versicherungen wie VWL oder Rentenzusatzversicherung abschließen.
Gutes Gehaltsauszahlungsverhalten: Immer pünktlich.
Teilweise sehr stressige Arbeitsbedingungen besonders im Sommer ohne angemessene Lüftungssysteme bei hohen Temperaturen.
Viele Beschwerden über Gehalt, oft nur nahe Mindestlohn.
Schlechter Umgang mit Personal und häufig Probleme mit der Kommunikation.
Keine Work-Life-Balance: Arbeitspläne ändern sich ständig und kurzfristig.
Inadäquate Arbeitsmittel und mangelnde Modernisierung (benötigte Modernisierung der Kassen und Inventursysteme).
Umwelt- und Sozialbewusstsein mangelhaft: Keine Mülltrennung und Umgang mit Retouren unverantwortlich.
Allgemein viele negative Rückmeldungen über Arbeitsatmosphäre, Vorgesetztenverhalten und Karrierechancen.
Umweltbewusstsein bei Jürgen Grimminger Elektro Grimminger in Dürrlauingen geht über das Geschäft hinaus durch die Förderung von nachhaltigen Praktiken. Welche nachhaltigen Initiativen gibt es? Könnten diese als Vorbild für andere Unternehmen dienen?
Die Investition in die Entwicklung von Führungskräften und zukünftigen Managern ist eine Schlüsselstrategie bei Jürgen Grimminger Elektro Grimminger in Dürrlauingen, die die langfristige Stabilität und den Erfolg des Unternehmens gewährleistet.
Sicherlich ist das Thema über Anstellungsbedingungen bei Jürgen Grimminger Elektro Grimminger schon lange nicht mehr diskutiert worden, wisst Ihr vielleicht etwas darüber? Wir warten immer noch auf neue Informationen.