Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von joimax.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Positive Arbeitsatmosphäre mit Aufbruchstimmung und hervorragendem Kollegenzusammenhalt.
Guter Work-Life-Balance und Flexibilität für private Termine.
Direkte Kommunikation und schnelle Entscheidungsfindung wahrgenommen.
Innovative Produkte und ernsthafte Bemühungen um Weiterentwicklung und Innovation.
Unterstützende und kollegiale Gemeinschaft, vor allem auf der Basisebene.
Besorgniserregendes Top-Management-Verhalten, das als toxisch und respektlos wahrgenommen wird.
Negative Auswirkungen von Führungsstil und -verhalten auf die Arbeitsatmosphäre und Mitarbeiterzufriedenheit.
Hohe Fluktuation und regelmäßige negative Erfahrungen im Umgang mit Vorgesetzten und Arbeitsbedingungen.
Fehlende Kommunikation über Aufgaben und Erwartungen, was zur Frustration führt.
Mangelnde Offenheit für Homeoffice und flexiblere Kernarbeitszeiten trotz moderner Anforderungen.
Unterscheidet sich der Führungsstil von joimax von dem von digitales bauen? Wissen Sie etwas darüber?
Das digitales bauen Unternehmen,das in der Nähe ist, schult seine Mitarbeiter regelmäßig wie joimax?
joimax in Karlsruhe legt großen Wert auf die psychische und gesundheitliche Unterstützung seiner Mitarbeiter. Was halten Sie von einer solchen Politik?