Familienfreundlicher Arbeitgeber mit hoher Work-Life-Balance.
Möglichkeiten für Karriere und Weiterbildung werden stark unterstützt.
Positive Arbeitsatmosphäre; Humor und Spaß sind oft Begleiter.
Gute Gehalts- und Sozialleistungen, mit zusätzlichen Angeboten wie JobRad.
Moderne Ausstattung und Arbeitsbedingungen in vielen Bereichen.
Kommunikation und Transparenz werden großgeschrieben.
Wertschätzung von Mitarbeitenden durch direkte Vorgesetzte.
Die Vielfalt und Toleranz sind geschätzte Werte im Unternehmen.
Einige Bereiche leiden unter veraltetem Equipment und sollten modernisiert werden.
In manchen Abteilungen gibt es schlechte Führungsstile und häufige Wechsel der Vorgesetzten.
Mitarbeiter fühlen sich unter Druck gesetzt und klagen über mangelnde Unterstützung bei Überforderung.
Gewaltvorwürfe gegenüber Klienten durch das Personal werden berichtet.
Trotz positiver Aspekte gibt es Verwaltungshürden und Bürokratie, die die Arbeit erschweren.
Es herrscht teilweise Personalmangel, was die Arbeitslast für vorhandene Mitarbeiter erhöht.
Offenheit für neue Ideen und Nachhaltigkeit sind die Grundlagen von Johannes-Diakonie Mosbach in Mosbach. Wer kennt weitere solche Unternehmen?
Was wisst Ihr über Arbeit bei Johannes-Diakonie Mosbach? Jede Meinung zählt, wir freuen uns auf Eure Bewertungen über Arbeit!