Bewertungen Johannes-Diakonie Mosbach
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Lesen Sie 10 Bewertungen über Johannes-Diakonie Mosbach von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Andrea
Pädagogische Fachkraft in der Eingliederungshilfe gesucht, unbefristet und in Teilzeit.
Verantwortungsvolle Tätigkeit, die Empathie und lösungsorientiertes Denken erfordert. Die Vergütung ist fair mit Zusatzleistungen wie Altersvorsorge und Jahressonderzahlung.
Ist das Angebot in Anbetracht der Verantwortung und Anforderungen attraktiv? Wer hat Erfahrungen in dieser Rolle bei Johannes-Diakonie Mosbach gemacht?
Matthias
Bilanzbuchhalter / Finanzbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit bei Johannes-Diakonie Mosbach gesucht.
Erfahrung im Bereich Anlagen- und Kreditorenbuchhaltung erforderlich, SAP-Kenntnisse von Vorteil. Angebot umfasst faire Vergütung, Jahresurlaub und Zusatzleistungen wie Altersversorgung.
Wie bewerten Sie das Verhältnis zwischen den erforderlichen Qualifikationen und den angebotenen Konditionen? Welche Erfahrungen haben andere mit dieser Position gemacht?
Natascha
Psychologe gesucht bei Johannes-Diakonie Mosbach! Gehalt angegeben.
Erforderlich sind Master- oder Diplom in Psychologie und Fachwissen in der Erwachsenenpsychiatrie. Verspricht 31 Urlaubstage und Jahressonderzahlung.
Sind die Anforderungen gerechtfertigt im Vergleich zu den Vergütungen und Vorteilen? Hat jemand Erfahrungen mit dieser Stelle?
Mara
Pädagogische Fachkraft für ambulante Wohngemeinschaften gesucht!
Unbefristete Teilzeitstelle mit Zugang zu Bildung, flexiblen Arbeitszeiten und betrieblicher Altersvorsorge. Erfordert abgeschlossene Ausbildung in Heilerziehungspflege oder Sozialpädagogik und empathisches Wesen.
Leistet die umfassende Vergütung und Unterstützung den Anforderungen gerecht? Hat jemand Erfahrungen mit dieser speziellen Rolle gemacht?
2025-01-28 12:32
Bewertungen über Johannes-Diakonie Mosbach:
Vorteile:
Familienfreundlicher Arbeitgeber mit hoher Work-Life-Balance.
Möglichkeiten für Karriere und Weiterbildung werden stark unterstützt.
Positive Arbeitsatmosphäre; Humor und Spaß sind oft Begleiter.
Gute Gehalts- und Sozialleistungen, mit zusätzlichen Angeboten wie JobRad.
Moderne Ausstattung und Arbeitsbedingungen in vielen Bereichen.
Kommunikation und Transparenz werden großgeschrieben.
Wertschätzung von Mitarbeitenden durch direkte Vorgesetzte.
Die Vielfalt und Toleranz sind geschätzte Werte im Unternehmen.
Nachteile:
Einige Bereiche leiden unter veraltetem Equipment und sollten modernisiert werden.
In manchen Abteilungen gibt es schlechte Führungsstile und häufige Wechsel der Vorgesetzten.
Mitarbeiter fühlen sich unter Druck gesetzt und klagen über mangelnde Unterstützung bei Überforderung.
Gewaltvorwürfe gegenüber Klienten durch das Personal werden berichtet.
Trotz positiver Aspekte gibt es Verwaltungshürden und Bürokratie, die die Arbeit erschweren.
Es herrscht teilweise Personalmangel, was die Arbeitslast für vorhandene Mitarbeiter erhöht.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenWelche Maßnahmen ergreift Johannes-Diakonie Mosbach in Mosbach, um elektronische Signaturen für Arbeitsunterlagen einzuführen?
Wie hoch ist das Einstiegsgehalt für die Stelle als Stellvertretende Pflegedienstleitung? Danke vielmals
Offenheit für neue Ideen und Nachhaltigkeit sind die Grundlagen von Johannes-Diakonie Mosbach in Mosbach. Wer kennt weitere solche Unternehmen?
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