Lesen Sie 6 Bewertungen über Johannes-Diakonie Mosbach von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Die Ansprache auf LinkedIn & Co. braucht Fingerspitzengefühl. Wie gestaltet Johannes-Diakonie Mosbach das Active Sourcing?
Pädagogische Fachkraft in der Eingliederungshilfe gesucht, unbefristet und in Teilzeit.
Verantwortungsvolle Tätigkeit, die Empathie und lösungsorientiertes Denken erfordert. Die Vergütung ist fair mit Zusatzleistungen wie Altersvorsorge und Jahressonderzahlung.
Ist das Angebot in Anbetracht der Verantwortung und Anforderungen attraktiv? Wer hat Erfahrungen in dieser Rolle bei Johannes-Diakonie Mosbach gemacht?
Familienfreundlicher Arbeitgeber mit hoher Work-Life-Balance.
Möglichkeiten für Karriere und Weiterbildung werden stark unterstützt.
Positive Arbeitsatmosphäre; Humor und Spaß sind oft Begleiter.
Gute Gehalts- und Sozialleistungen, mit zusätzlichen Angeboten wie JobRad.
Moderne Ausstattung und Arbeitsbedingungen in vielen Bereichen.
Kommunikation und Transparenz werden großgeschrieben.
Wertschätzung von Mitarbeitenden durch direkte Vorgesetzte.
Die Vielfalt und Toleranz sind geschätzte Werte im Unternehmen.
Einige Bereiche leiden unter veraltetem Equipment und sollten modernisiert werden.
In manchen Abteilungen gibt es schlechte Führungsstile und häufige Wechsel der Vorgesetzten.
Mitarbeiter fühlen sich unter Druck gesetzt und klagen über mangelnde Unterstützung bei Überforderung.
Gewaltvorwürfe gegenüber Klienten durch das Personal werden berichtet.
Trotz positiver Aspekte gibt es Verwaltungshürden und Bürokratie, die die Arbeit erschweren.
Es herrscht teilweise Personalmangel, was die Arbeitslast für vorhandene Mitarbeiter erhöht.
Welche Maßnahmen ergreift Johannes-Diakonie Mosbach in Mosbach, um elektronische Signaturen für Arbeitsunterlagen einzuführen?