Die Firma wird als jung und dynamisch beschrieben und bietet viele Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Mitarbeiter betonen ein starkes Team-Feeling und eine familiäre Atmosphäre, mit einem unschlagbaren Kollegenzusammenhalt.
Häufig kritisiert wird das Chaos in der Organisation und die kurzfristige Bekanntgabe von Informationen.
Die Zahlungsmoral gegenüber Dozenten ist schlecht, mit Verzögerungen bei der Gehaltszahlung, was zu einer hohen Fluktuation unter den Mitarbeitern führt.
Es gibt Probleme mit der Arbeitsatmosphäre aufgrund von Überstunden und einer als ungerecht empfundenen Bezahlung.
Das Team, das von job-konzept Bildung und Beratung in Berlin unterstützt wird, hat die einzigartige Möglichkeit, an innovativen Projekten mitzuwirken, die die Zukunft verändern.
Wir freuen uns auf neue Informationen über job-konzept Bildung und Beratung. Sollte sich jetzt etwas in Bezug auf Arbeit dort geändert haben, denn immer noch gibt es keine neuen Berichte von Ihnen, sagt bescheid.