Was Neues passiert derzeit bei der Firma Jasper + Driwa? Wenn Du im Besitz von interessanten Neuigkeiten bist, Post
Förderung von Homeoffice und flexible Arbeitszeiten (angemerkt in positiven Bewertungen)
Möglichkeiten zur Weiterbildung, auch wenn diese von Eigeninitiative abhängen
Insgesamt wird eine gute Work-Life-Balance und eine positive Arbeitsatmosphäre genannt, wo die Mitarbeiter kleinere Freiheiten genießen können
Moderne Büroausstattung und Ausrüstung, unterstützende Geschäftsführung mit offenen Türen
Teamzusammenhalt ist in einigen Abteilungen stark, was zu einer unterstützenden Arbeitsumgebung führt
Unterstützung für ältere Mitarbeiter und gleiche Behandlung aller Mitarbeiter
Gehalt oft unter dem Durchschnitt, abhängig von Verhandlungsgeschick
Manchmal mangelt es an Kommunikation zwischen den Teams und der Geschäftsleitung, oft fühlen sich Mitarbeiter unterbewertet
Beschränkte Aufstiegsmöglichkeiten und geringere Unterstützung in der Weiterbildung für bestimmte Abteilungen
Probleme mit der Arbeitsatmosphäre, einschließlich mangelnder Wertschätzung und Anerkennung von den Vorgesetzten
Schwache Sozialleistungen und unzureichende Gleichberechtigung und Förderung
In einigen Bewertungen werden die Arbeitsbedingungen und das gelegentliche Fehlen von Feedback und Anerkennung für gute Leistungen bemängelt
Einige Abteilungen erleben Gruppenbildung und fehlenden Zusammenhalt
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Gibt es Aufstiegschancen bei Jasper + Driwa? 🚀