Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von James-Oliver Frank - Zimmerei.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
James-Oliver Frank - Zimmerei in Hohen Neuendorf bietet ein ausgezeichnetes Onboarding-Programm, das den Neueinstieg erleichtert. Welche Schritte umfasst das Onboarding? Wie wird sichergestellt, dass neue Mitarbeiter sich willkommen fühlen?
Top Arbeitsatmosphäre und man fühlt sich im Büro sehr wohl
Gute Work-Life-Balance trotz höherer Anforderungen im Vertrieb
Karrierechancen und Weiterbildungen werden stark gefördert, schnelle Beförderungen möglich
Möglichkeit, durch Fleiß und Eigeninitiative ein gutes Gehalt zu verdienen
Kollegenzusammenhalt ist sehr stark, fühlt sich wie Arbeiten mit Freunden an
Vorgesetztenverhalten ist fördernd und wertschätzend, regelmäßige Meetings und Austausch auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben und hohe Eigenverantwortung
Einige Bewertungen beschreiben das Unternehmen als insolvent oder empfehlen seinen Untergang
Berichte von untransparentem Management und Fällen, in denen Mitarbeiter mit rechtlichen Schritten wegen ihrer Bewertungen bedroht wurden
Schlechte Arbeitsbedingungen und mangelnde Gleichberechtigung wurden in negativen Bewertungen erwähnt
Die Mitarbeiter von James-Oliver Frank - Zimmerei in Hohen Neuendorf schätzen besonders die Möglichkeit, an verschiedenen Branchenveranstaltungen teilzunehmen, was ihre Entwicklung beeinflusst und ihr Wissen über die neuesten Trends aktualisiert.