Bewertungen ITSCare
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Emma
IT-Prozess Manager (m/w/d) bei ITSCare, Gehalt: „attraktiv“, nach Tarif – aber ohne Zahl.
Größte Erwartung wirkt wie ein Rundum-Paket: komplexe End-to-End-Prozesse analysieren, Standards/Governance aufbauen und gleichzeitig Change durchdrücken.
Top-Vorteil: bis zu 60% Homeoffice plus flexible Arbeitszeit.
Wird hier zu viel auf eine Rolle geladen, und passt das Tarifgehalt dafür wirklich? Was sagen Ex‑Mitarbeitende dazu?
Till
Gibt es ein transparentes Gehaltsmodell bei ITSCare?