Arbeitgeber ist zukunftsorientiert mit guten Wachstumspotenzial.
Angebot von kostenlosen Getränken und Obst.
Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit.
Positive Bewertungen zur Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance.
Gute Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Förderung des Kollegenzusammenhalts durch Team-Events.
Einige negative Berichte über Gehalt, welches als unzureichend für die Branche angesehen wird.
Kritik am Vorgesetztenverhalten und Kommunikation, teilweise als unaufmerksam oder überfordernd beschrieben.
Mangel bei der Einhaltung von Versprechen, die während der Einstellungsphase gemacht wurden.
Negative Rückmeldungen zur Unterstützung während der Corona-Situation und zu physischen Bürobedingungen.
Was gibt es zur aktuellen Lage bei ITcares zu sagen?
Mentoring-Programme bei ITcares in Stuttgart ermöglichen es den Mitarbeitern, wertvolle Beziehungen zu erfahrenen Kollegen aufzubauen und Wissen zu teilen, was die berufliche Entwicklung beschleunigt.