Flexibilität bei Arbeitszeiten und Urlaub, dabei stets gefundene Kompromisse.
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Schneller Unternehmenswachstum bietet Aufstiegsmöglichkeiten. Internes Know-how und Budget für Schulungen vorhanden.
Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt: Direkter, ungezwungener Umgang unter Kollegen, gemeinschaftliche Fehlerbewältigung, vertrauensvolles Verhältnis über Abteilungen hinweg.
Vorgesetztenverhalten ist positiv hervorgehoben, Entscheidungen sind nachvollziehbar und es gibt Respekt gegenüber Führungen.
Arbeitsbedingungen: Moderne Büroräumlichkeiten mit guter Ausstattung, gesundheitsbewusste Einrichtungen wie höhenverstellbare Schreibtische.
Gehalt und Sozialleistungen werden gerecht und leistungsorientiert verhandelt.
Gehalt könnte konkurrenzfähiger sein: Vergleiche mit der Branche zeigen oft höhere Gehälter anderorts.
Mängel in der Kommunikation: Manchmal findet Kommunikation verspätet oder unvollständig statt; Transparenz könnte verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre ist manchmal von Mangel an Anerkennung und Dankbarkeit geprägt.
Work-Life-Balance: Einige Stellen erfordern regelmäßige Überstunden und Wochenendarbeit ohne flexible Zeiteinteilung.
Frauen in Führungspositionen sind nicht präsent, was auf Gleichberechtigungsprobleme hinweist.
Verbesserung in Prozessen: Bestimmte Arbeitspraktiken sind veraltet ('das haben wir immer schon so gemacht').
Die Atmosphäre bei IT Works Germany in Berlin ist positiv und fördert die Teamarbeit, und das Feedback der Mitarbeiter zeigt eine hohe Arbeitszufriedenheit unter den Mitarbeitern.
Wisst Ihr, was im Unternehmen IT Works Germany los ist? Seit einiger Zeit berichtet Ihr nichts und ich mache mir Sorgen, ob es dort überhaupt ein Praktikum gibt.