Vielseitige Tätigkeiten – Mitarbeiter schätzen die abwechslungsreichen Aufgaben, die von allgemeiner Reinigung bis hin zu spezialisierten Wartungsdiensten reichen.
Kleines, familiäres Team – Viele Angestellte betonen die gute Zusammenarbeit in einem überschaubaren und oft familiär geführten Team.
Förderung von Weiterbildungen – Das Unternehmen unterstützt seine Mitarbeiter bei der Weiterbildung und bietet Schulungen an, was zur persönlichen und beruflichen Entwicklung beiträgt.
Geringe Bezahlung – Einige Mitarbeiter kritisieren das niedrige Gehalt, das nicht immer der Arbeitsbelastung und den Anforderungen entspricht.
Fehlende Sozialleistungen – Es gibt Berichte über mangelnde zusätzliche Leistungen wie Krankenversicherung oder Altersvorsorge.
Lange Arbeitszeiten und Überstunden – Besonders in Spitzenzeiten müssen Angestellte mit langen Arbeitszeiten und nicht immer vergüteten Überstunden rechnen.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Position als Servicemonteur für Lüftungsanlagen bei IRW Industrieservice ausgeschrieben.
Angeboten wird leistungsgerechte Vergütung und Berufsentwicklungsmöglichkeiten. Gefordert sind Spezialkenntnisse als Konstruktionsmechaniker oder Lüftungsanlagenbauer.
Sind die beruflichen Entwicklungschancen hier wirklich überzeugend? Hat jemand Erfahrungen mit der Karriereentwicklung bei IRW gemacht?
Wir warten auf neue Beiträge über IRW Industrieservice Reinigung + Wartung, vielleicht weiß jemand von den Personen etwas über sie.
Gibt es regelmäßige Teammeetings?