Starker Teamspirit und Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
Gleiche Behandlung unabhängig von Geschlecht oder Alter, Wertschätzung der Mitarbeiter
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
Viele Benefits wie Fitnessstudiozuschlag, E-Bike, Parkplatz und Weiterbildungsmöglichkeiten
Moderne Arbeitsbedingungen mit Technik und Raumgestaltung auf neuestem Stand
Verschlechterte Arbeitsatmosphäre und schlechte Kommunikation seit Managementwechsel im Jahr 2023
Gehaltsstruktur nicht marktgerecht mit hohen Unterschieden zwischen alten und neuen Mitarbeitern
Probleme werden oft auf die Mitarbeiter abgewälzt
Homeoffice und Transparenz werden beworben, aber nicht immer so umgesetzt bzw. gelebt
Verbesserungsbedarf in der Kommunikation und Transparenz
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Bei ip.labs in Bonn werden Talente geschätzt, so dass jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, seine Stärken zu entwickeln und sich neuen Herausforderungen zu stellen, die zum beruflichen Erfolg führen.