Euer Wissen kann den Nutzern helfen! Wir freuen uns auf neue Nachrichten, weil das Thema über die Beschäftigung bei Invia Flights Germany so lange nicht berührt wurde.
Product Owner (m/w/d) für Payment Service bei fluege.de gesucht.
Die Position verspricht eine revolutionierende Rolle in der Zahlungsabwicklung mit kompletter Produktverantwortung. Interessant: das Angebot von 100% HomeOffice und 30 Urlaubstagen.
Ist der große Verantwortungsbereich angemessen bezahlt und unterstützt durch ausreichend Ressourcen? Hat jemand hier bereits ähnliche Erfahrungen bei Invia Flights Germany gemacht?
Bietet eine offene Atmosphäre, in der Meinungen zählen und Verbesserungsvorschläge erwünscht sind
Hervorragende Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Remote-Arbeit
Starke Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unterstützt durch das Unternehmen
Gute Kollegenzusammenhalt und Teamgefühl, unterstützende Arbeitskultur
Unternehmen ist umweltbewusst und fördert Nachhaltigkeit
Das Gehalt könnte marktgerechter sein, verbesserungswürdig
Trotz Neuerungen bleibt ein negatives Image aus früheren Zeiten bestehen
Zu wenig Arbeitsplätze mit ergonomischen Anpassungen wie höhenverstellbaren Tischen
Probleme bei der Gleichbehandlung; Diskriminierung ist präsent
Die Kommunikation scheint selektiv, abhängig von der Eingliederung in das Team
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Wird Leistung bei Beförderungen berücksichtigt?