Gibt es bei INVEST 71 in Annaberg-Buchholz eine maximale Anzahl an Homeoffice-Tagen pro Monat, wie es die neuen Vorschriften vorsehen?
Arbeitgeber bietet spannende Industrie und ist am Puls der Zeit.
Mitarbeiter schätzen die gute Work-Life-Balance und die Flexibilität im Remote Working.
Teamspirit und Zusammenhalt werden in manchen Bewertungen positiv hervorgehoben.
Das Unternehmen kümmert sich mit digitalen Team Events und regelmäßigen Meetings um den Zusammenhalt während der Home Office Situation.
Interne Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen sind verfügbar und vielfältig.
Einige Bewertungen erwähnen eine hohe Fluktuation und begrenzte Aufstiegschancen, insbesondere für Frauen, wobei von einer männerorientierten Kultur ausgegangen wird.
Mehrere Bewertungen beschreiben das Gehalt als zu niedrig und die Schwierigkeit, Gehaltserhöhungen zu erhalten ohne Beförderung.
Wertschätzung der Mitarbeiter lässt oft zu wünschen übrig, und die Förderung von Teamgeist und Mitarbeiterengagement könnte verbessert werden.
Einige Führungskräfte werden als nicht geeignet für ihre Positionen dargestellt, und es wird vorgeschlagen, dass mehr Führungsschulungen benötigt werden.
Die äußere Darstellung des Unternehmens und die tatsächliche Arbeitsatmosphäre stimmen nicht immer überein, wobei ein starker interner Konkurrenzkampf erlebt wird.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
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