
Sachbearbeiter im Forderungsmanagement bei Intrum gesucht. Keine Erfahrung nötig.
Gehalt nicht spezifiziert. Rolle umfasst eigenständige Bearbeitung von Forderungen und gerichtliche Maßnahmen. Wichtig: abgeschlossene kaufmännische oder juristische Ausbildung. Viele Benefits wie 13. Gehalt und Homeoffice.
Scheinen die Anforderungen an Ausbildung und Fähigkeiten im Verhältnis zu den ungenannten Gehaltsdetails angemessen? Hat jemand Erfahrungen mit dieser spezifischen Rolle bei Intrum gemacht?
Viele Mitarbeiter schätzen die Möglichkeiten zum Homeoffice, die flexible Arbeitszeitgestaltung und Gleitzeiten.
Das Unternehmen wird für seine gute Arbeitsatmosphäre und Teamzusammenhalt gelobt.
Einige hervorgehobene Vorteile sind monatliche Zulagen, kostenfreie Parkplätze und 2x wöchentlich frisches Obst.
Die persönliche Weiterentwicklung und Karrierechancen werden von einigen Mitarbeitern ebenfalls positiv hervorgehoben.
Kritik gibt es bei fehlenden oder unzureichenden Sozialleistungen wie Altersvorsorgeprodukten und Jobrad.
Mehrere Rezensionen erwähnen unterdurchschnittliches Gehalt und fehlende Gehaltsanpassungen entsprechend der Inflation oder Marktsituation.
Es wurde ein Mangel an Wertschätzung für ausscheidende Mitarbeiter und eine nicht zufriedenstellende Führungskompetenz einiger Vorgesetzter bemängelt.
Einige Mitarbeiter fühlen sich bei Problemen alleingelassen und bemängeln die alten und engen Büroeinrichtungen.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Wird Respekt im Alltag gelebt?