Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von INTERSPORT Deutschland eG.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Mitarbeiter fühlen sich schnell integriert und schätzen die pünktliche Gehaltszahlung.
Es besteht die Möglichkeit, viel zu bewegen und hohe Verantwortung zu übernehmen, was den Mitarbeitern spannende und interessante Aufgaben bietet.
Das Großraumbüro führt zu einem hohen Lärmpegel und beeinträchtigt die Konzentrationsfähigkeit.
Es gibt kein konsistentes Homeoffice-Regelwerk, und Führungskräfte scheinen flexiblere Regelungen für sich selbst zu haben, was zu Unruhe in den Teams führt.
Bewertungen deuten auf erhebliche Ungleichheiten in Gehalts- und Sozialleistungen hin, und harte Verhandlungen sind notwendig, um angemessene Konditionen zu erreichen.
Der Umgang mit älteren Kollegen wirkt respektlos, da ihnen offen gesagt wird, dass sie überbezahlt seien und ihre Positionen günstiger besetzt werden könnten.
Überstunden verfallen und Kommunikationsschwierigkeiten sind offenbar ein regelmäßiges Problem innerhalb des Unternehmens.
Vielleicht kann uns jemand von den Mitarbeitern sagen, was bei INTERSPORT Deutschland eG los ist? Es scheint so, als oblanger Zeit keine neuen Infos gab.
Eine Anstellung bei INTERSPORT Deutschland eG in Heilbronn bedeutet, in einem dynamischen Unternehmen zu arbeiten, in dem der Karriereweg perfekt geplant und transparent ist.