Neue Mitarbeiter erhalten eine Welcome Box mit Unternehmensbekleidung und mehr, was zur Wertschätzung beiträgt.
Homeoffice Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiteinteilung verbessern die Work-Life-Balance.
Die Arbeitsatmosphäre wird als sehr positiv beschrieben, insbesondere der nette und lockere Umgang unter Kollegen.
Viele Mitarbeiter schätzen die offene, freundliche Führung und die entspannte Kommunikation.
Einige Kritiken deuten darauf hin, dass das Gehalt nur geringfügig über dem Mindestlohn liegt, was im Vergleich zu den Firmeneinnahmen als ungerecht empfunden wird.
Die Arbeitsbedingungen in einigen Abteilungen, insbesondere im Callcenter-Bereich, werden als monoton und anspruchsvoll beschrieben.
Mangelnde Transparenz und Einhaltung von Versprechen seitens der Vorgesetzten wurde ebenfalls kritisiert.
Einige Mitarbeiter fühlen sich bei der Zielerreichung und Provisionen schlecht behandelt und finden die Kompensationsstrukturen unzureichend.
Bei Interlead in Bremen wird großer Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gelegt. Die Mitarbeiter können Unterstützung beim Zeit- und Aufgabenmanagement erwarten.
Stellt Interlead in Bremen die notwendigen Werkzeuge für die Arbeit zur Verfügung?