Werden bei Inter Partner Assistance Service in Köln ab 2025 Mitarbeiterunterlagen auch per E-Mail oder digitalem Signaturverfahren versendet?
Verbesserungen in Gehaltsstruktur und Arbeitsumfeld wie Küchenumbau und vereinfachte Strukturen
Angebote wie Bonusvergütung und Weihnachtsgeld
Arbeitsflexibilität durch Homeoffice-Möglichkeiten und Vertrauensarbeitszeit
Förderung eines respektvollen und freundlichen Umgangs unter Kollegen sowie eine moderne Arbeitsplatzgestaltung
Unprofessionalität und widerwärtiges Arbeitsklima mit unterirdischem Vorgesetztenverhalten
Mangel an Anerkennung und Unterstützung, schlecht gehandhabte Mitarbeiterführung
Gefühl von Altersdiskriminierung und mangelnde Unterstützung für ältere Kollegen
Mängel in der Kommunikation und Führungskultur
Dauerhafter Kleinkrieg und launische Vorgesetzte belasten die Arbeitsatmosphäre
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