Gut strukturierte Arbeitszeiten und Urlaubsplanung, ermöglicht eine gute Work-Life-Balance.
Fortbildungen werden teilweise durch den Arbeitgeber finanziert.
Kollegenzusammenhalt wird überwiegend als positiv hervorgehoben.
Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
Kommunikationsprobleme sind ein häufig genannter Nachteil, mit wenig Transparenz und zu späten Entscheidungen.
Die Zielsetzung im Unternehmen ist unklar und inkonsistent.
Technische Ausstattung könnte moderner sein.
Arbeitsatmosphäre und Image nach außen könnten verbessert werden.
Gibt es neue Insights zur Produktentwicklung bei INSECO Metalltechnik?
Das Augenmerk auf die körperliche und geistige Gesundheit der Mitarbeiter bei INSECO Metalltechnik in Ahaus manifestiert sich in einer Reihe von gesundheitsfördernden Initiativen, wie z. B. sportliche Aktivitäten und Zugang zu frischem Obst.