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Gute Work-Life-Balance mit Flexibilität durch Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten.
Möglichkeit, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben zu bearbeiten.
Bestimmte soziale Leistungen wie Fitnessangebote und Jobrad.
Allgemein schlechtes Betriebsklima mit Problemen wie häufigem Gerede hinter dem Rücken anderer und mangelnder Unterstützung.
Schwaches Vorgesetztenverhalten, mit Berichten über unfaire Behandlung und Bevorzugung bestimmter Mitarbeiter.
Hygienische Mängel und Berichte über Schimmelbefall in Laboren.
Gehaltsstruktur wird als ungerecht empfunden und Zusatzvergütungen wie Bereitschaftsdienste als unzureichend.
Wahrnehmung einer mangelnden Kommunikation und Transparenz im Unternehmen, was zu Unsicherheit und Frustration führt.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
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