Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von INOVYN Deutschland.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Gibt es Inflationssteigerungen im Unternehmen? Es gibt Angebote auf der Seite: simplyhired? Was ist der Beförderungsweg?
Unternehmen bietet 57 Tage Urlaub, Mitarbeiter genießen einen dicken Bonus und gute Sozialleistungen.
Betonung auf Sicherheit am Arbeitsplatz, Sauberkeit und Ordnung sind gut bewertet.
Die Kollegen helfen sich gegenseitig und es besteht eine positive Arbeitsatmosphäre in manchen Schichten.
Es gibt internationale Kontakte und jährliche Bonuszahlungen, abhängig vom Geschäftserfolg.
Einige Mitarbeiter beschreiben die Kultur als toxisch und bemängeln, dass es keinen Inflationsausgleich gibt trotz hoher Unternehmensgewinne.
Die Kommunikation wird als mangelhaft angesehen; wichtige Informationen erreichen die unteren Ebenen nicht.
Gleichberechtigung ist ein Problem, da kaum Frauen in Schichten arbeiten.
Die Arbeitsatmosphäre ist stark abhängig von der Schicht und Führungskräften, was zu Inkonsistenzen führt.
Wird jemand seine Beobachtungen mit uns hier auf dem Forum teilen? Leider es gibt wenig Nachrichten über die Arbeit und Bedingungen in der Firma INOVYN Deutschland.
Die integrative Arbeitskultur bei INOVYN Deutschland unterstützt die Individualität eines jeden Mitarbeiters und fördert die Offenheit für neue Ideen.