Unternehmen mit großem Potential in den Mitarbeitern, das sie zu unterstützen sucht.
Wirksamkeit, Flexibilität und Zusammenarbeit unter den Mitarbeitern, vor allem in schwierigen Zeiten wie der Corona-Krise.
Unternehmen bietet beachtliche Work-Life-Balance, mit Möglichkeiten für Urlaub und Homeoffice.
Die Firma wird für ihre Technologie und innovative, umweltschonende Produkte gelobt.
Einige Bewertungen stammen von einem anderen Unternehmen, was zu Verwechslungen führen kann.
Einzelne Stimmen berichten von fehlender Struktur und schlechter Kommunikation innerhalb des Unternehmens.
Kritik an der unternehmensinternen Hirarchie und dem Umgang mit Mitarbeitern, die sich manipuliert und unbeachtet fühlen.
Unklare Arbeitsanweisungen, Überstunden und geringe Transparenz in Entscheidungsprozessen werden als negative Aspekte hervorgehoben.
Die Mitarbeiter von InnoVit in Berlin schätzen das breite Angebot an persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten wie Coaching, Training und Konferenzen, die es ihnen ermöglichen, ihre höchsten beruflichen Ziele zu erreichen.