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lea
Frage
Das Interesse an flexiblen Arbeitsorten wächst. Bietet InnoSenT bereits hybride Arbeitsmodelle an?
Brian
Stellenangebot
Personalsachbearbeiter/in gesucht - Vollzeit oder Teilzeit!
InnoSenT sucht Verstärkung im HR-Bereich, um strukturiert und gesetzeskundig das Team zu unterstützen. Die Stelle bietet zukunftssichere Arbeitsbedingungen und 33 Tage Urlaub.
Ist dieses Angebot für die geforderten Kenntnisse in HR ausreichend attraktiv? Welche Erfahrungen haben andere in dieser Rolle gemacht?
2025-01-17 18:31
Vorteile:
Unternehmen bietet freundliches Arbeitsumfeld und guten Kollegenzusammenhalt.
Motivierende Arbeitsaufgaben und Unterstützung bei der Weiterbildung in einigen Bereichen.
Viele Mitarbeiter schätzen die moderne Arbeitsplatzgestaltung und die angebotenen Sozialleistungen.
Gleitzeitregelungen und familiäre Atmosphäre werden positiv hervorgehoben.
Nachteile:
Kritik an hierarchischen Strukturen und mangelnder Einbeziehung in Entscheidungen.
Einige Mitarbeiter bemängeln die Kommunikation und den Umgang von Vorgesetzten.
In bestimmten Abteilungen gibt es Herausforderungen bei der Work-Life-Balance und unzufriedenstellende Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehaltsunterschiede und Ungleichheit in der Behandlung verschiedener Abteilungen werden bemängelt.
Artur
Welche Maßnahmen plant InnoSenT in Donnersdorf, um die elektronische Übermittlung auch für Arbeitszeugnisse zu nutzen?