Einige Rezensionen loben das stabile Kernteam und die flexiblen Arbeitszeiten.
Das Engagement für ökologisches Bewusstsein und die Menschlichkeit in der Firmenkultur werden hervorgehoben.
Häufige Probleme mit verspäteten Gehaltszahlungen, welche signifikante finanzielle Unsicherheit für die Mitarbeiter darstellen.
Schwache Führungsstrukturen und Managemententscheidungen werden oft kritisiert, gepaart mit einer hohen Mitarbeiterfluktuation.
Es wird eine Diskrepanz zwischen der Außendarstellung des Unternehmens und der internen Realität beschrieben, dies könnte auf mangelnde Transparenz und Kommunikation zurückzuführen sein.
Mangel an Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, was die berufliche Entwicklung der Mitarbeiter hemmt.
Bei Ingenieurbüro Sens in Ellerhoop werden Talente geschätzt, so dass jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, seine Stärken zu entwickeln und sich neuen Herausforderungen zu stellen, die zum beruflichen Erfolg führen.
Wir freuen uns auf aktuelle Nachrichten über Ingenieurbüro Sens. Könnte sich jetzt etwas in Bezug auf Beschäftigung dort geändert haben, denn immer noch gibt es keine neuen Berichte von Euch?