Stellt flexible Arbeitszeiten und eine gute Work-Life-Balance zur Verfügung.
Bietet sichere Arbeitsplätze, trotz niedrigerem Gehalt im Vergleich zur Industrie.
Unterstützt Selbstständigkeit und fördert hohe Eigeninitiative.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden gut bewertet und es wird Rücksicht auf Prüfungszeiten genommen.
Probleme mit Unterfinanzierung und ein Mangel an Ressourcen.
Gehälter oft nicht adäquat für die geleistete Arbeit, teilweise sogar extrem niedrig.
Schwierigkeiten mit Kommunikation und mangelnde Transparenz in der Organisation.
Teilweise beschweren sich Mitarbeiter über Diskriminierungsprobleme und mangelnde Gleichberechtigung.
Technische Ausstattung an der Universität oft veraltet und nicht den Arbeitsplatzregeln entsprechend.