
Gibt es neue Informationen zur Karriereplanung bei Infinex Group?
Infinex Group sucht einen HR Specialist Payroll & Recruiting in Teilzeit.
Das Angebot umfasst Verantwortung für Entgeltabrechnung und das Recruiting neuer Talente. Attraktiv ist die unbefristete Anstellung mit Zusatzleistungen wie Fahrradleasing und Gesundheitskarte.
Ist die Teilzeitarbeit mit den umfassenden Verantwortlichkeiten zu vereinbaren? Hat jemand Erfahrungen in dieser Position gemacht?
Mitarbeiter können freitags bereits ab 12:15 Uhr gehen und profitieren von flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit für Home Office, abhängig von der Abteilung.
Mitarbeiter erhalten Gehaltserhöhungen, Weihnachtsprämien und zusätzliche Vorteile wie Sportkurse, Coaching-Angebote, und einen Fitnessstudio-Zuschuss.
Moderne Bürogebäude mit zwei Bildschirmen pro Arbeitsplatz sind vorhanden, und das Umweltbewusstsein wird durch Recyclingmaßnahmen betont.
Die Mitarbeitenden haben interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten, mit Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten und genießen eine sehr positive Arbeitsatmosphäre durch gegenseitige Anerkennung und Wertschätzung.
Die Arbeitsbedingungen können je nach Abteilung variieren, und nicht alle Bereiche bieten optimale Licht-, Heizungs-, oder Lüftungseinstellungen.
Einige Mitarbeiter berichten von einem hemmenden Klima in bestimmten Abteilungen und unzureichender Fürsorge durch das Management, insbesondere bezogen auf Mitarbeiterführung und Zuhören von Mitarbeiterbedürfnissen.
Inkonsistenzen in der Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Hierarchieebenen sowie innerhalb der Abteilungen können verbessert werden.
Die Vergütung wird als unzureichend kritisiert, insbesondere im Vergleich zu anderen Unternehmen in der Umgebung, und der Umgang mit Leiharbeitern wird bemängelt.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Gibt es regelmäßige Teamevents?