Unternehmen fördert eine offene Kommunikation und regelmäßige Updates.
Arbeitsatmosphäre ist meistens positiv und wird als familiär beschrieben.
Gutes Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten einschließlich Home Office Optionen.
Firmenpolitik beinhaltet schnelle Adressierung und Lösung von Problemen.
Führungskräfte sind meistens kritikfähig und aufgeschlossen gegenüber neuen Ideen.
Langsame interne Abläufe due to overloaded departments.
In einigen Fällen wird über die Unfähigkeit einiger Führungskräfte berichtet, was Mitarbeiter frustriert.
Periodische Mängel in der Kommunikation, wobei Mitarbeiter sich nicht informiert oder übergangen fühlen.
In manchen Bewertungen wird die hohe Erwartungshaltung an die Mitarbeiter und die Zielsetzung als zu hoch empfunden.
Kritik an der Nutzung von Leiharbeit und die Behandlung von Leiharbeitern.
Bei Inficon in Köln zählt das Feedback der Mitarbeiter. Regelmäßige Umfragen zur Teamzufriedenheit helfen, die Arbeitsbedingungen zu optimieren und die berufliche Entwicklung zu fördern.
Wissen Sie nicht, ob Inficon wie STAMMplus OHG Mitarbeiter an ihren Arbeitsplatz bringt?
Wir freuen uns auf neue Berichte über Inficon. Am besten sollen Personen schreiben, die derzeit dort angestellt sind.