Lesen Sie 6 Bewertungen über INCARE von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Pflegefachkraft gesucht – Vollzeit/Teilzeit, flexibel über drei Einrichtungen.
Es winkt ein Willkommensbonus von 2.500 € und ein Dienstwagen zur Privatnutzung. Gefordert ist eine staatlich anerkannte Ausbildung als Pflegefachkraft mit Reisebereitschaft.
Rechtfertigen der Bonus und die Zusatzleistungen die Flexibilitätsanforderungen? Hat jemand Erfahrungen mit solchen Konditionen gemacht?
Welche Vorteile sieht INCARE in Planegg in der Digitalisierung von Arbeitsdokumenten?
Flexible Arbeitszeiten – INCARE bietet oft die Möglichkeit, Arbeitszeiten flexibel zu gestalten, was besonders für Mitarbeiter mit familiären Verpflichtungen vorteilhaft sein kann.
Unterstützende Teamatmosphäre – Viele Mitarbeiter betonen die kollegiale und unterstützende Arbeitsatmosphäre bei INCARE.
Förderung von Fort- und Weiterbildung – INCARE investiert in die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch verschiedene Weiterbildungsprogramme.
Emotionale Belastung – Die Arbeit bei INCARE kann aufgrund des engen Kontakts zu Klienten in emotional belastenden Situationen sehr herausfordernd sein.
Lohnstruktur – Trotz der sozialen Bedeutung der Arbeit kann die Bezahlung in einigen Bereichen als nicht angemessen empfunden werden, besonders in niedriger qualifizierten Positionen.
Ressourcenbeschränkungen – Oftmals gibt es Beschwerden über mangelnde Ressourcen, was die Arbeit erschweren und den Arbeitsdruck erhöhen kann.
Weiß jemand, ob INCARE nach neuen in Planegg sucht? Ich möchte als Altenpfleger in diesem Unternehmen arbeiten.
Innovative Projekte bei INCARE inspirieren die Mitarbeiter in Planegg ständig und regen sie zu innovativem Denken und zur Umsetzung neuer Ideen an.