Bewertungen In-der-City-Bus

Bewertung 3/5

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basierend auf 21 externen Bewertungen

Die Erfahrungen des Benutzers mit In-der-City-Bus ist nicht verifiziert

Am Römerhof 27

Telefon: +49 69 21243400

MwSt-IdNr.: HRB 36151

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Erfahrungen In-der-City-Bus Frankfurt
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In Frankfurt entstehen neue Recruiting-Initiativen. Ist In-der-City-Bus dort Teil des Netzwerks?

Werkstudent:in im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement gesucht!

Die Teilzeitstelle ist befristet und umfasst Organisationsaufgaben sowie Unterstützung bei Gesundheitsaktionen. Ein inkludiertes Aufgabenfeld ist die Pflege von Fehlzeitenstatistiken.

Erfüllen die gebotenen Konditionen und Arbeitsinhalte die Erwartungen für eine Werkstudentenposition? Kann jemand Erfahrungen aus dieser oder einer ähnlichen Position teilen?

Vorteile:

Mitarbeiter schätzen Gleitzeit und die Vielfalt spannender Aufgabenfelder.
Die Arbeitsatmosphäre wird teilweise als positiv hervorgehoben, insbesondere die Offenheit und Bereitschaft der Vorgesetzten, bei Problemen zuzuhören und zu kommunizieren.
Einige Mitarbeiter finden die Bezahlung fair und leistungsgerecht, und es gibt auch Lob für gute Work-Life-Balance Angebote wie Ruheräume.
Weiterbildungsmöglichkeiten schon in der Probezeit und generell Unterstützung für Karriereentwicklung.

Nachteile:

Es herrscht teilweise viel Misstrauen und die Geschäftsführung wird kritisiert für Mikromanagement und mangelnde Wertschätzung der Mitarbeiter.
Einige Berichte deuten auf negative Arbeitsbedingungen hin, wie extremes Mikroklima in Containern und schlecht gepflegte Fahrzeuge.
Kommunikationsprobleme sowohl unter den Kollegen als auch mit der Geschäftsführung sind ein wiederkehrendes Problem.
Es gibt Berichte von Diskriminierung und eine allgemeine Unzufriedenheit mit der Gleichberechtigung und Umgang mit "u00e4lteren Kollegen.

KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen

Könnten Sie bitte weitere Informationen zur Vergütung für die Position als Personalsachbearbeiter:in Lohn- und Gehaltsabrechnung bei In-der-City-Bus geben? Gibt es andere Vorteile oder Zusatzleistungen, die das Unternehmen bietet? Welche Projekte zur Prozessablaufoptimierung unterstützt der Personalsachbearbeiter oder die Personalsachbearbeiterin?