Unternehmer!
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Mitarbeiter genießen spannende und vielfältige Projekte.
Es gibt einen guten Kollegenzusammenhalt und eine direkte Kommunikation.
Interessante Kunden und die Möglichkeit, flexibel Urlaub und Freizeit zu nehmen.
Schlechte Führung und Unterstützung durch Vorgesetzte.
Wenige bis keine Weiterbildungsmöglichkeiten, seltene Schulungen.
Probleme bei der Einhaltung von Versprechungen und Arbeitsverträgen, mangelnde Kommunikation im Projektablauf.
Könnten Sie mehr Details über die Anforderungen und Aufgaben im Job des Software Architekten im Sondermaschinenbau bei IMSTec geben? Wie flexibel sind die Arbeitszeiten und wie wird das Gesundheitsmanagement für die Mitarbeiter umgesetzt? Wie sieht das Weiterbildungsangebot für die Angestellten bei IMSTec aus?
Welche Erfahrungen sind erforderlich, um sich für die Stelle als Technischer Produktdesigner/Technischer Zeichner bei IMSTec zu bewerben?
Arbeitgeber interessiert sich nicht für die Angestellten. Ausbeute ist hier alltägliches Brot.
IMSTec in Klein-Winternheim bietet neuen Mitarbeitern ein umfassendes Einarbeitungsprogramm. Dadurch fühlen sie sich vom ersten Arbeitstag an als Teil des Teams.