Bewertungen IMMAC Holding AG
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Melina
Wie respektvoll ist der Umgang bei IMMAC Holding AG?
Nico
Technischer Property Manager bei IMMAC, 100% Home-Office!
Verantwortung für technische Aspekte in der Instandhaltung gewerblicher Healthcare-/Hotelimmobilien. Attraktive Vorteile wie Remote Work, flexible Zeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Sind die Anforderungen, darunter Reisebereitschaft und technisches Know-how, im Vergleich zu den Vorteilen wie Home-Office und Weiterbildungen gerechtfertigt? Hat jemand Erfahrungen in dieser spezifischen Rolle bei IMMAC gemacht?
07-02-2025 16:45
Vorteile:
IMMAC wird als Branchenprimus in der Finanzierung sozialer Immobilien verehrt.
Gleitzeit und umfassende Homeoffice-Regelungen unterstützen eine gute Work-Life-Balance.
Fortbildung und Karriereförderung sind individuell gesteuert, was Motivation zur Selbstentwicklung gibt.
Die Unternehmenskultur wird positiv durch starken Kollegenzusammenhalt und die Wertschätzung älterer Kollegen hervorgehoben.
Gute soziale Leistungen und pünktliche Gehaltszahlungen werden erwähnt.
Positive Erwähnung der modernen Arbeitsbedingungen und technologischen Ausstattungen.
Nachteile:
Mehrere Rezensionen kritisieren eine kulturelle Atmosphäre, in der Wertschätzung und Fortschritt fehlen könnten.
Einige Mitarbeiter fühlen sich bezüglich Kommunikation und Mitarbeiterengagement von der Geschäftsführung im Stich gelassen.
Umgang mit Feedback und das Fehlen von erkennbarer Wertschätzung für extra geleistete Arbeit ziehen das Arbeitsklima runter.
Berichte über mangelnde Transparenz bei Entscheidungen und Änderungen.
Kritik an der Beschränkung von beruflichen Entfaltungsmöglichkeiten, insbesondere in der Weiterbildung.
Ungleichheit in Behandlung und Chancen trotz offizieller Gleichstellungsbemühungen.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
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