Bei Image PRO Dokumenten-Management-Systeme eine innovative Beschäftigungskultur gepflegt wird und Karben hervorragende Beispiele für Veränderungen in die richtige Richtung vorweisen kann.
Wie sieht derzeit die Arbeit bei Image PRO Dokumenten-Management-Systeme aus? Es gibt immer noch keine Person aus den Beschäftigten, die ihre Bemerkungen mitteilen möchte?