Lesen Sie 4 Bewertungen über Ilona Follmann Hutter & Wolf von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Wie denkt Ilona Follmann Hutter & Wolf in Rivenich, noch schriftliche Arbeitsverträge auf Papier auszustellen, oder ist alles bereits digitalisiert?
Individuelle Betreuung – Die Kanzlei bietet eine persönliche Atmosphäre, bei der Wert auf die individuelle Betreuung der Mitarbeiter und Mandanten gelegt wird.
Weiterbildungsmöglichkeiten – Es werden Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung angeboten, um die Kompetenzen der Mitarbeiter zu erweitern.
Flexibilität – Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in bestimmten Bereichen aus dem Home Office zu arbeiten, bieten eine gute Work-Life-Balance.
Kleinere Kanzlei – Aufgrund der Größe des Unternehmens können die Ressourcen und Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt sein im Vergleich zu größeren Kanzleien.
Verfügbarkeit von Technologien – Möglicherweise sind nicht immer die neuesten Technologien und Tools verfügbar, die in größeren Kanzleien Standard sind.
Wettbewerb – Trotz der persönlichen Atmosphäre kann es innerhalb der Kanzlei zu einem kompetitiven Arbeitsklima kommen, das den Druck auf die Mitarbeiter erhöhen kann.
Die digitale Transformation bei Ilona Follmann Hutter & Wolf in Rivenich eröffnet den Mitarbeitern Möglichkeiten, ihre digitalen Fähigkeiten zu vertiefen. Welche Schulungen oder Initiativen unterstützen diesen Wandel? Welche Erfolge konnten schon erzielt werden?
Was halten Sie von dem Managementansatz bei Ilona Follmann Hutter & Wolf von Rivenich? Offenbar ist Offenheit für den Dialog hier Standard.