Positive Aspekte umfassen Flexibilität und Respekt für Schüler und Jugendliche, sowie eine allgemein gute Arbeitsatmosphäre und eine freundliche Führung.
Negative Aspekte umfassen späte Lohnzahlungen, Mitarbeiter fühlen sich durch fehlende Kommunikation und fehlendes soziales Bewusstsein im Stich gelassen, insbesondere während der COVID-19-Krise. Arbeitsatmosphäre wird häufig als schlecht beschrieben, mangelndes Gehalt und fehlende Gleichberechtigung.
Eine inspirierende Arbeitskultur und die Unterstützung des Teams sind die Stärken der Mitarbeiter von ILA Solution in Berlin, die jeden Tag neue Fähigkeiten erwerben und die Karriereleiter erklimmen.