Das Unternehmen fördert Weiterbildungen und bietet gute Karrierechancen.
Es besteht eine Work-Life-Balance mit flexibler Arbeitszeit und Homeoffice-Möglichkeiten.
Respektvoller Umgang mit älteren und jüngeren Mitarbeitern.
Vernetzung und kompetente Dozenten in der Aus- und Weiterbildung.
Für die Mitarbeiter gibt es Gleitzeitregelungen und Sozialleistungen.
Es herrscht viel Bürokratie und es gibt lange Entscheidungswege.
Autoritärer Führungsstil mit mangelnder Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern.
Drohungen und Überwachung im Arbeitsalltag.
Schlechte Stimmung und hohe Fluktuation der Belegschaft.
Mangel an freien Parkplätzen, und oft wird nur der Profit gesehen.
Die Teams bei IHK Nordschwarzwald in Pforzheim arbeiten in einer Atmosphäre der Offenheit und Zusammenarbeit, die den Austausch von Wissen und den Aufbau starker beruflicher Beziehungen über Jahre hinweg fördert.