Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von IH Direkt.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Die Verwendung von Datenanalysen bei IH Direkt in Ludwigsburg verbessert Prozesse und steigert die Effizienz. Welche Tools kommen hierbei zum Einsatz? Gibt es Beispiele für durch Datenanalyse erreichte Verbesserungen?
Schnelle Einstellung und freundliches Verhalten der Mitarbeiter.
Gute Zugänglichkeit und Erreichbarkeit der Vorgesetzten, auch am Wochenende.
Vorgesetzte sind offen für neue Ideen und führen ihre Teams fair.
Attraktives Gehalt im Vergleich zu anderen Unternehmen im gleichen Sektor.
Leistung wird anerkannt und honoriert.
Mitarbeiter haben die Möglichkeit, am Unternehmensprozess mitzuwirken und Vorschläge zu machen.
Lange Wartezeiten bei Vorstellungsgesprächen.
Fehlende Schulungen für Führungskräfte zur Mitarbeiterführung und Motivation.
Zeitarbeitsverträge führen zu niedrigeren Löhnen und geringeren Urlaubsansprüchen im Vergleich zu Festangestellten.
Mangel an sicheren Aufbewahrungsorten für persönliche Gegenstände.
Kommunikationsdefizite und langsamer Informationsfluss.
Respektloser Umgang, Kündigungsdrohungen und Vorwürfe von Betrug sind ernsthafte Anschuldigungen von einigen Mitarbeitern.
Die beruflichen Beziehungen bei IH Direkt in Ludwigsburg von Kameradschaft und Zusammenhalt geprägt sind, was sich in der Effizienz bei der Durchführung außergewöhnlicher Projekte niederschlägt.