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Hat IFTEC in Leipzig bereits begonnen, den Onboarding-Prozess durch Digitalisierung zu verbessern?
2025-01-12 17:22
Bewertungen über IFTEC:
Vorteile:
Die Mitarbeiter schätzen die Zuverlässigkeit, die verbindliche Kommunikation und ehrliche Unternehmensführung.
Hervorgehoben werden auch die Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und die Home-Office-Möglichkeiten.
Die flachen Hierarchien und der respektvolle Umgang mit älteren Kollegen tragen zu einer insgesamt positiven Arbeitsatmosphäre bei.
Mehrere Bewertungen betonen den respektvollen und menschlichen Umgang der Vorgesetzten.
Nachteile:
Kritisiert wird, dass Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitern nicht immer Beachtung finden, was auf eine mangelnde Einbeziehung in die Unternehmensentwicklung hindeutet.
Es gibt Hinweise auf chaotische Organisation und mangelhafte Kommunikation innerhalb des Unternehmens, was zu Frustration führt.
Einige Mitarbeiter erleben eine feindselige Arbeitsatmosphäre, was den Kollegenzusammenhalt beeinträchtigt.
Die Gleichberechtigung scheint ein Problem zu sein, insbesondere die geringe Anzahl von Frauen in Führungsrollen und der Widerstand gegen moderne Gleichstellungsinitiativen.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenBitte bewerben Sie sich auf diese neue Stelle Schichtleiter. Die Stelle ist zu besetzen seit 2024-11-29
Seit einiger Zeit gibt es keine Informationen von Mitarbeitern über IFTEC. Es bleibt den Benutzern ein Rätsel.
Die Flexibilität der Arbeitsbedingungen bei IFTEC in Leipzig ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Aufgaben individuell zu gestalten, was ihre Zufriedenheit und Effizienz erhöht.